對(duì)AI人才需求強(qiáng)度最大的是這個(gè)國(guó)家
2018年即將過(guò)去,這一年中人們對(duì)于AI的發(fā)展前景眾說(shuō)紛紜。雖然有人認(rèn)為AI的寒冬已然來(lái)臨,人們對(duì)AI的熱情已經(jīng)消退,進(jìn)入了觀望狀態(tài),但另一方面我們看到招聘市場(chǎng)對(duì)眾多AI崗位的需求依然炙手可熱,有人認(rèn)為AI的發(fā)展前景不可限量,全民皆應(yīng)該學(xué)習(xí)AI。
近日,UIPath網(wǎng)站正式發(fā)布了《AI Jobs》的分析報(bào)告,該報(bào)告通過(guò)Indeed求職網(wǎng)站的職位搜索引擎收集了相關(guān)數(shù)據(jù),并通過(guò) “Artificial Intelligence”等搜索關(guān)鍵字,以及其他語(yǔ)言中相關(guān)詞語(yǔ)(比如中文的“人工智能”)的搜索分析了各個(gè)國(guó)家AI職位的招聘狀況。
下面我們來(lái)看看這篇報(bào)告的具體內(nèi)容。
AI 職位熱度 TOP 10:軟件工程師位衛(wèi)冕
隨著人工智能在自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理和醫(yī)學(xué)診斷等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,AI已經(jīng)深入我們生活的方方面面。與此同時(shí),AI相關(guān)職位的需求也從學(xué)術(shù)圈滲透到軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)領(lǐng)域。
根據(jù)UIPath的報(bào)告顯示,世界范圍內(nèi)與AI相關(guān)的十大高需職位中,軟件工程師位列第一,占總比的8.48%。其次是數(shù)據(jù)科學(xué)家、實(shí)習(xí)生和AI研究人員,這四大職位囊括了該領(lǐng)域20%的空缺崗位。除此之外,AI研究人員和智能專家依然炙手可熱。十大熱門(mén)職位中還有咨詢師、AI數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)引擎、銷(xiāo)售工程師以及產(chǎn)品經(jīng)理。
中國(guó) AI 人才需求強(qiáng)度最大,仍有萬(wàn)余職位缺口
從全球來(lái)看,中國(guó)空缺的AI職位最多,共計(jì)有12113個(gè)相關(guān)職位虛位以待。其次是美國(guó),約有7465個(gè)職位正在招聘;排在第三位的是日本,有3369個(gè)職位空出。除此之外,英國(guó)、印度、德國(guó)、法國(guó)、加拿大、澳大利亞和波蘭也面臨AI人才匱乏的局面。
中國(guó)最缺乏的是 AI 研究人員和智能專家
從各個(gè)國(guó)家對(duì)AI相關(guān)領(lǐng)域人才的需求度來(lái)看,中國(guó)最缺乏的職位是AI研究人員和智能專家。在對(duì)其他職位的需求中,中國(guó)均未出現(xiàn)在前三名。
盡管在全世界熱門(mén)職位中AI研究人員名列第四,然而中國(guó)對(duì)該職位需求在所有國(guó)家中排名第一,需求量為10.83%。其次是以色列,占據(jù)8.46%;第三位的是日本,需求度為6.95%。
與此同時(shí),中國(guó)對(duì)智能專家的需求度也在所有國(guó)家中名列第一,占據(jù)15.46%;位居第二的是匈牙利,占總比的11.11%;美國(guó)為第三,占總比的6.88%。
由此可見(jiàn),中國(guó)在人工智能的研究方面尚有很大的人才需求,相比之下,波蘭、羅馬尼亞、澳大利亞等國(guó)家更缺乏的是能將AI技術(shù)變成應(yīng)用的開(kāi)發(fā)人員。
中國(guó)六大城市榜上有名,蘇州位列第一
全球AI相關(guān)職位空缺最多的城市排名前15中,中國(guó)的城市占據(jù)了6席。
其中蘇州名列第一,空缺職位高達(dá)3329個(gè)。上海以1624個(gè)空缺職位名列第二,東京名列第三,空缺職位數(shù)為1258。中山、寧波、北京和長(zhǎng)沙緊隨其后,分別位列4-7名。而英國(guó)倫敦和美國(guó)紐約分別為第8名和第9名。排在第10名的是印度的班加羅爾,共計(jì)有566個(gè)職位正在招聘中。
除此之外,成都和大連也入圍了前15名,成都的空缺職位為495個(gè),名列第11位;大連的空缺職位為301個(gè),名列第14位。
各大公司在全世界各個(gè)國(guó)家招聘 AI 人才
各大科技巨頭在全世界各個(gè)國(guó)家都有AI相關(guān)職位的公開(kāi)招聘。
以Google為例:Google在澳大利亞公開(kāi)招聘的職位占該國(guó)AI相關(guān)職位需求量的3.5%;在法國(guó)Google對(duì)AI相關(guān)職位的需求量占據(jù)4.84%;在以色列其需求量占據(jù)6.92%。
IBM也在澳大利亞、匈牙利、美國(guó)等國(guó)大舉招聘AI相關(guān)人才。
在美國(guó),AI相關(guān)職位招聘中,索雷拉、IBM和蘋(píng)果等公司空缺的職位數(shù)量最多。索雷拉以4.34%名列第一;IBM名列第二,比例為2.22%;蘋(píng)果為第三,占總比的2.12%。
綜上所述,我們可以看出各個(gè)國(guó)家,尤其在中國(guó)AI相關(guān)職位依然面臨找不到人的困境,AI人才依舊炙手可熱,尤其是AI研究人員和智能專家。這也說(shuō)明,我們?cè)诜e極培訓(xùn)AI人才的同時(shí),也要注重高級(jí)研究人員的發(fā)展和培養(yǎng)。雖然,網(wǎng)上AI新手入門(mén)與速成的課程和培訓(xùn)班層出不窮,令人目不暇接,但是我相信AI研究人員和智能專家的培養(yǎng)絕非一朝一夕。

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