炒菜機器人開始進入國內(nèi)餐飲圈,會取代廚師嗎?
7月的成都餐飲行業(yè)科技智能峰會上,多臺由機械手、調(diào)料盒與小鍋組成的炒菜機器人驚艷亮相。它們精準地揮舞著機械臂,按照預設程序添加調(diào)料、翻炒食材,整個過程行云流水,引得在場觀眾紛紛舉起相機。
概念示意圖,非實際機器人
事實上,包括機器人在內(nèi)的各種人工智能已經(jīng)深入生活。在連鎖餐飲領域,使用AI點餐、配餐、算賬,甚至運營餐廳的案例已不少見。而在家庭消費市場,炒菜機器人也開始嶄露頭角,市面上涌現(xiàn)出不少針對家庭使用的產(chǎn)品,零售價從幾千元的入門級產(chǎn)品到幾十萬元的高端定制款不等。
當前,眾多餐飲企業(yè)都敏銳察覺到AI背后蘊含的巨大潛力,紛紛加大在其算法與控溫技術上的研發(fā)投入。但隨著AI在餐飲領域的應用,一系列疑問也隨之而來:當前類似炒菜機器人的產(chǎn)品能否大幅降低餐飲行業(yè)成本?為何在全球連鎖餐飲界享有盛譽的麥當勞和星巴克會先后下線其AI點餐系統(tǒng)?對于餐飲行業(yè)而言,像炒菜機器人這樣的人工智能,未來真的會取代廚師嗎?
中餐連鎖扎堆采購智能炒菜機器人
從宇樹科技的跳舞機器人到外灘的機器人交警,機器人在各個領域的應用已屢見不鮮。在北京簋街的用餐高峰期,一臺機器狗在隊伍中穿梭,為等待的顧客分發(fā)零食。茶百道與DeepSeek合作研發(fā)的智能巡檢系統(tǒng),通過AI技術對門店衛(wèi)生、物料等情況進行全方位巡檢,將巡檢效率提升了30%。而在這眾多人工智能應用中,真正能直接改變餐飲核心流程的,當屬可接入餐飲制作環(huán)節(jié)的機器人,炒菜機器人便是其中的典型代表。
過去,中餐因標準化程度低、口味難以統(tǒng)一等特點,一直被認為是難以實現(xiàn)規(guī);l(fā)展的品類。但在中餐現(xiàn)炒快餐領域,湖南連鎖餐飲企業(yè)霸碗憑借自主研發(fā)的智能炒菜機器人實現(xiàn)了突破。據(jù)媒體報道,霸碗自主研發(fā)的智能炒菜機器人歷經(jīng)三代技術迭代,如今已形成成熟穩(wěn)定的智能烹飪系統(tǒng),門店已拓展至550余家。
霸碗第三代炒菜機器人圖源:霸碗官網(wǎng)
有探店博主的視頻顯示,這類第三代炒菜機器人不僅能精準炒制各類菜品,還集成了自動洗鍋功能,實現(xiàn)從烹飪到清潔的全流程自動化。機器人制作單份菜品的出餐時間僅需2-4分鐘,即便在午間11點半至1點的高峰時段,也能保證快速響應訂單。
此外,一個80平方米左右的霸碗門店,僅需3名后廚人員就可同時操作4臺設備。這與傳統(tǒng)餐廳相比,大幅降低了對廚師的依賴,同時有效緩解了人工成本上漲給餐廳帶來的壓力,經(jīng)過機器人賦能,門店餐品客單價能保持在20元左右,形成了相對實惠的價格定位。
霸碗連鎖店示意圖圖源:官網(wǎng)
如今,中餐連鎖企業(yè)對炒菜機器人的需求激增。相比2019年前后完全依賴技術和機器人設備的無人餐廳的落寞,如今越來越多企業(yè)選擇以機器人輔助餐飲發(fā)展。小菜園、老鄉(xiāng)雞等知名品牌今年均公布了采購智能機器人的計劃。然而,當中國的炒菜機器人在餐飲市場高歌猛進、備受追捧時,大洋彼岸的美國餐飲市場卻呈現(xiàn)另一番景象。
星巴克折戟AI點餐:餐飲做不成“全流程自動化”
2023年7月,美國星巴克APP出現(xiàn)嚴重系統(tǒng)故障,向大量用戶同步推送“訂單已準備好”的錯誤通知,這讓許多咖啡愛好者一頭霧水,紛紛查看自己的訂單記錄,懷疑是不是自己不小心下了單。類似案例也發(fā)生在麥當勞,有顧客通過AI點餐點了水和冰淇淋,結果卻收到了番茄醬和黃油包。2024年4月,星巴克新任CEO布萊恩尼科爾在財報電話會議上宣布,撤回2022年推出的Siren自動化系統(tǒng),并且計劃增加門店員工數(shù)量。
達美樂的送餐機器人
其實類似于國內(nèi)的炒菜機器人,美國連鎖餐飲企業(yè)在菜品制作領域的應用有不少成功案例。比如達美樂使用一款AI機器人處理線上訂單,通過智能算法對訂單進行快速分揀、分配,再讓機器人送餐,高峰期的響應速度提升了40%。美國必勝客使用的AI披薩檢測系統(tǒng),能通過圖像識別技術對披薩出爐前的配料完整性進行檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整,有效保證了披薩品質(zhì),差錯率降低了20%。
對比可見,這些成功案例大多聚焦于標準化流程,如訂單處理、品質(zhì)檢測等。這些環(huán)節(jié)相對簡單、重復性高,適合AI技術發(fā)揮精準、高效的優(yōu)勢。而星巴克和麥當勞的失誤則暴露了AI在復雜服務場景中的短板——餐飲點餐并非單純的“流程自動化”,而是融合了需求預判、情感互動、市場應變等多種因素的綜合服務,需要根據(jù)不同顧客的需求和市場變化做出靈活調(diào)整,這對于當前的AI技術來說,還存在一定挑戰(zhàn)。
深入探究星巴克的折戟,不難發(fā)現(xiàn)當前AI技術在餐飲點餐場景中存在的核心局限。
首先是復雜場景的數(shù)據(jù)訓練不足,餐飲點餐涉及大量動態(tài)需求,比如不同顧客的口味偏好、不同時段的需求波動等,還包括許多非標準化互動,如個性化推薦、臨時需求調(diào)整等,這些都需要海量且細分的場景數(shù)據(jù)作為支撐,和簡單的制作菜品有著根本性不同。但現(xiàn)階段,多數(shù)餐飲AI的訓練數(shù)據(jù)還難以覆蓋如此復雜的服務細節(jié),導致出現(xiàn)“高效的無效”現(xiàn)象。
Starbucks or Dunkin’? 廣告視頻體現(xiàn)了點單的難度
其次是情感體驗的不可替代性,餐飲消費對很多人來說,不僅僅是簡單的“產(chǎn)品獲取”,更包含情感互動需求。星巴克內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,能提供情感體驗的門店,如咖啡師的手沖展示、對顧客的個性化推薦等,其客單價較普通門店高出18%-25%,轉(zhuǎn)化率也提升了37%。而AI系統(tǒng)的機械響應,如一句簡單冰冷的“你的訂單已完成”,無法給予顧客情感上的關懷和互動,導致用戶體驗滿意度驟降。
不過,星巴克并未完全放棄AI技術,如今的各類人工智能仍在星巴克高峰時段輔助出餐工作。但其核心已轉(zhuǎn)向“服務于體驗升級”,通過員工的人性化服務彌補AI系統(tǒng)在情感互動上的不足。這一轉(zhuǎn)變也揭示了一個道理:餐飲點餐領域的技術應用,終究需要在效率與溫度之間找到平衡。
人類負責設計,機器負責執(zhí)行,這才是可見的未來
炒菜機器人、AI點餐等人工智能技術在餐飲行業(yè)的出現(xiàn)和應用,讓部分從業(yè)者對未來心生憂慮,擔心自己會被這些新技術替代。
對于餐飲經(jīng)營者而言,特別是大型連鎖餐飲企業(yè)來說,機器人在烹飪環(huán)節(jié)的應用確實帶來諸多顯著優(yōu)勢:它不會受情緒波動影響,能穩(wěn)定執(zhí)行操作標準,確保每一道菜的品質(zhì)保持一致;可以避免人為的偷工減料行為,從源頭上保障菜品品質(zhì)的穩(wěn)定性;同時,企業(yè)也無需考慮太多人力管理或者激勵的問題,有助于降低管理復雜度與運營風險,提高餐廳整體運營效率。
這種擔憂并非沒有道理,機器人在餐飲領域的應用會替代一部分人力,但也不會替代所有人力,有特色或核心技能的會保留,而其他的一些人力會轉(zhuǎn)型。
未來會如何轉(zhuǎn)型呢?
美食主持人劉儀偉在自媒體上分享,自己2024年參與了某高校的機器人烹飪大模型實驗,深刻體會到機器人烹飪的先進。如果將烹飪大師的技藝轉(zhuǎn)化為精準的參數(shù)輸入系統(tǒng),機器人的執(zhí)行效果可達8-9成,而且100臺機器人按照同一標準操作,菜品口味能完全一致。
但劉儀偉坦言,機器人雖能精準復現(xiàn)菜品,按照預設程序完成烹飪過程,卻無法獨立完成菜譜研發(fā)、口味創(chuàng)新與食材搭配設計等需要創(chuàng)造力和靈感的工作。未來,廚師可從傳統(tǒng)的動手操作中解放出來,轉(zhuǎn)型為“菜品設計師”,將更多精力投入到研發(fā)新配方、優(yōu)化烹飪邏輯等創(chuàng)造性工作中,為機器人賦予更豐富的“創(chuàng)造力”,自身則聚焦于更高層次的價值創(chuàng)造。
其實對餐飲行業(yè)而言,無論是廚師和服務員的核心價值是人性化服務,能洞察顧客潛在需求,還是現(xiàn)階段的AI難以替代的,不管是菜品設計師,優(yōu)秀的服務人員,還有小眾的特色的私房菜館,還是有著稀缺的價值,這類人群和餐館會在市場上長期存在。
當然,機器人可輔助完成基礎流程性工作,人工則負責創(chuàng)意設計和情感交流,未來人機協(xié)同能提升食品安全,滿足多元餐飲體驗需求,人機融合是餐飲行業(yè)的新趨勢。
參考資料
1、當機器人的風“吹進”廚房炒菜機器人真能替代大廚?每日經(jīng)濟新聞
2、AI“打工人”門前互動、巡檢系統(tǒng)引入DeepSeek舌尖上的人工智能3.0,北京商報
3、麥當勞AI服務員被裁了,餐飲AI化是不是偽命題?雷科技
原文標題 : 炒菜機器人開始進入國內(nèi)餐飲圈,會取代廚師嗎?

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