好活:為外賣平臺合作商創(chuàng)新組織變革,降低用人成本
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,催生了許多新的商業(yè)模式。一日三餐通過O2O外面平臺下單送貨上門服務(wù),消費(fèi)者足不出戶就可享受到美食,極大方便了人們的生活。由于外賣騎手需求的日益增長,各大O2O外賣平臺為方便招募和管理外賣騎手,第三方合作商行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
外賣平臺第三方合作商并不廣為人知,但是在各大騎手事故事件中,其往往扮演反面角色。然而,他們也是有苦說不出。有外賣平臺第三方合作商負(fù)責(zé)人表示,外賣配送行業(yè)是人員流動性非常大的行業(yè),如果公司頻繁與外賣騎手簽訂勞動合同,不僅公司的用人成本激增40%以上,造成公司虧損,因此,很多外賣平臺第三方合作商與騎手勞動關(guān)系問題一直處于灰色地帶,也是其屢現(xiàn)負(fù)面新聞成為眾矢之的的重要原因。
另據(jù)實(shí)際調(diào)查顯示,深圳外賣騎手400單以上就是8.5元一單,工資月結(jié)。天氣好的時(shí)候,騎手一天干十二三個(gè)小時(shí),可以跑到30-40單,月休2-4天。深圳外賣騎手一個(gè)月工資大概7000-8000元。如果簽訂勞動合同,現(xiàn)在8000元的騎手,到手收入僅為6300多元,雖然獲得很多保障,很多外賣騎手很難接受。
那么,外賣平臺第三方合作商和騎手如何才能獲得雙贏,并且合法合規(guī)呢?針對外賣配送行業(yè)特殊情況,好活平臺提出組織結(jié)構(gòu)變革解決方案,形成大中小企業(yè)融通發(fā)展創(chuàng)新模式。外賣騎手通過好活小程序-我的創(chuàng)客星一鍵創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)變?yōu)閭(gè)體工商戶創(chuàng)客。通過好活平臺與合作商形成商事合作,最終形成O2O外賣平臺、第三方合作商、外賣騎手大中小企業(yè)融通發(fā)展。
對于外賣平臺第三方合作商而言,轉(zhuǎn)變?yōu)樯淌潞献麝P(guān)系,形成創(chuàng)新的組織管理模式,解除勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)降低管理成本,降低騎手招聘成本,整體降低用工成本20%以上。而外面騎手轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)客,進(jìn)行大眾創(chuàng)業(yè),享受國家個(gè)體戶3萬以下月收入免增值稅的優(yōu)惠政策,且個(gè)體戶可按國家要求自主選擇繳納社保和社保額度,而好活平臺將對接社保、報(bào)銷公司,在不大幅度降低外賣騎手辛苦收入的同時(shí),為其提供安全保障。
我國外賣送餐員數(shù)量已超過300萬人,平臺難以進(jìn)行有效的直接管理,因此普遍采取的是外包模式。外賣平臺第三方合作商賺取微薄利潤,卻與外賣騎手共擔(dān)極大的風(fēng)險(xiǎn)。您是否也想要解決這一行業(yè)問題?好活竭誠為您服務(wù)。

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