分業(yè)務(wù)板塊來看，除了年初出售的電梯業(yè)務(wù)，蒂森克虜伯僅有工業(yè)設(shè)計部門是盈利的，其他各個業(yè)務(wù)部門都呈虧損狀態(tài)。其中歐洲鋼鐵部門虧損最大，高達7億歐元（約合人民幣57億元）。

連續(xù)兩年裁員近萬人

2019年10月，蒂森克虜伯首席執(zhí)行官Martina Merz宣布，該公司將進行大幅度裁員，同時計劃在11月份公布關(guān)于公司重組的最新消息。

會后，Merz向員工發(fā)送了一封信件稱此番調(diào)整是為了改善業(yè)務(wù)和提升業(yè)績表現(xiàn)。

雖然拒絕提供潛在的失業(yè)人數(shù)，但蒂森克虜伯目前已經(jīng)宣布將裁撤掉6000個崗位，同時該公司將繼續(xù)就裁員問題與勞工領(lǐng)袖展開談判。

2019年的裁員計劃還沒有實施完畢，一場疫情襲來，蒂森克虜伯決定再裁3000人，這次主要是鋼鐵部門的員工。

3月25日，蒂森克虜伯宣布，該公司已經(jīng)與德國金屬產(chǎn)業(yè)協(xié)會（IG Metall）達成協(xié)議，作為本次協(xié)議的一部分，蒂森克虜伯將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。該公司表示，將以對社會負責的方式進行裁員，在2026年3月31日之前，該公司不會進行強制性裁員。

根據(jù)裁員方案，第一步，是在未來3年中裁員最多2000人；第二步，在2026年之前，該公司還將繼續(xù)裁員大約1000人。

該公司透露，該協(xié)議中還包含一個立刻生效的“冠狀病毒危機方案”，其中包括縮短工作時間的措施，該方案將在未來幾周內(nèi)開始實施。

裁員的效果如何呢？

蒂森克虜伯CFO在公布財報時的電話會議上表示，鋼鐵部門的裁員效果將在下一個財政年度顯現(xiàn)。

172億歐元出售最賺錢業(yè)務(wù)

今年2月底，為了拯救公司下滑的業(yè)績，蒂森克虜伯表示，已同意將其電梯業(yè)務(wù)以172億歐元的價格售予Advent、Cinven和德國RAG基金組成的一個私募財團。

這可能是今年歐洲最大的并購案之一。根據(jù)去年財報，該集團承受著70億歐元的凈財務(wù)債務(wù)和90億歐元的退休金債務(wù)的壓力。

從昨天剛剛公布的財報顯示，電梯業(yè)務(wù)可能算是蒂森克虜伯最賺錢的業(yè)務(wù)之一。前三季度，電梯業(yè)務(wù)貢獻了6．13億歐元的利潤，其中被售出之后，在第三季度財報中仍然貢獻了1．92億歐元的利潤。

據(jù)了解，根據(jù)交易協(xié)議，蒂森克虜伯以12．5億歐元的價格再次購買了出售后的電梯業(yè)務(wù)的股份。