協(xié)作機(jī)器人由于其自身的多重優(yōu)勢(shì)，在近幾年的銷量增長(zhǎng)速度甚至比傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人更迅猛。

部分人機(jī)協(xié)作機(jī)器人（上圖）

協(xié)作機(jī)器人相比于傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人有如下幾個(gè)大的特點(diǎn)：

①　協(xié)作機(jī)器人布署成本比傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人低。

②　傳統(tǒng)機(jī)器人無法滿足許多中小企業(yè)的需求。

③　傳統(tǒng)機(jī)器人無法滿足新興的協(xié)作市場(chǎng)需求。

比如3C、醫(yī)藥、食品、物流等行業(yè)。這些新興行業(yè)中的特點(diǎn)是產(chǎn)品種類很多、體積普遍不大、對(duì)操作的靈活度/柔性要求高。傳統(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人較難在成本可控的情況下給出性能滿意的解決方案。而協(xié)作機(jī)器人正好能夠滿足要求。

協(xié)作機(jī)器人的銷量和增長(zhǎng)曲線（上圖）

工業(yè)機(jī)器人的未來

自2013年以來，我國(guó)已連續(xù)多年占據(jù)全球工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)第一的位置，由于“機(jī)器換人”的優(yōu)勢(shì)非常突出，預(yù)計(jì)在未來的很長(zhǎng)一段時(shí)間，工業(yè)機(jī)器人仍將保持快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。況且我國(guó)目前還處于需求釋放期、人口紅利消逝期，再加上國(guó)家政策的紅利和資本市場(chǎng)的推力，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將能夠得到長(zhǎng)期的快速的發(fā)展期，中國(guó)的工業(yè)機(jī)器人行業(yè)孕育重大投資機(jī)遇。

麥肯錫發(fā)布調(diào)查報(bào)告也充分的顯示了工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的機(jī)會(huì)：預(yù)計(jì)到2030年，機(jī)器人將會(huì)搶走全球8億人的工作，影響范圍達(dá)到全世界1/5的勞動(dòng)人口。

工業(yè)機(jī)器人發(fā)展遇到的客觀問題

科技進(jìn)步的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們的想象，在很多人還沉溺在傳統(tǒng)工業(yè)的環(huán)境中，以智能制造技術(shù)為背景的工業(yè)機(jī)器人行業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模，而且日趨成熟。

而現(xiàn)階段制約著工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的，就是人才！企業(yè)現(xiàn)階段很難招到一個(gè)有著多年經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師，因?yàn)楣�業(yè)機(jī)器人發(fā)展過于快速，很多高校和技校都沒有能夠培養(yǎng)出機(jī)器人專業(yè)人才。現(xiàn)在就連只有一兩年經(jīng)驗(yàn)的機(jī)器人工程師，都成為人才市場(chǎng)中的新寵。而且機(jī)器人工程師的薪資在一路走高，前景看好。目前國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才缺口將近10萬！如果按現(xiàn)在工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展速度，人才缺口還在進(jìn)一步在擴(kuò)大。

想要成為工業(yè)機(jī)器人精英，可通過到一些好的高校學(xué)習(xí)，實(shí)踐操作和理論技術(shù)基礎(chǔ)都能夠?qū)W得很扎實(shí)（有些高校設(shè)備跟不上，只有大部分的理論課程和少量實(shí)操）。還有就是可參與職業(yè)技能的再學(xué)習(xí)。到一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。使自身的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)水準(zhǔn)有一個(gè)大的提升。 這里推薦 犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心，他們是由新鵬機(jī)器人和廣東工業(yè)大學(xué)研究院共同創(chuàng)建的一個(gè)占地近千平米，擁有十多臺(tái)工業(yè)機(jī)器人設(shè)備，二十多套工控系統(tǒng)的機(jī)器人中心。在這里可以很深入的學(xué)習(xí)到工控系統(tǒng)和工業(yè)機(jī)器人課程，100%給予推薦就業(yè)的體制。讓您能夠快速的加入到我們的工業(yè)機(jī)器人行業(yè)中來。 成為行業(yè)的領(lǐng)頭精英！

犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心（上圖）